按照陕药集团公司党委《关于召开2012年度所属事业单位党员领导干部民主生活会的通知》要求，我所党委于2012年12月10日下午在三原县金源山庄休闲农业园区召开了领导干部民主生活会。参加会议的领导班子成员3人；所党群部和各支部书记列席会议。集团公司领导张剑总药剂师、党委办公室副主任刘彦麟、赵勇莅临会议指导。

      会前，所党委结合工作实际，研究制定了民主生活会实施方案，并以“学习贯彻党的十八大精神，开创发展新局面，打造幸福研究所”为主题，确定了学习内容，开展了谈心活动。党群部向在岗职工发放了领导班子及班子成员征求意见表、设立了意见箱，广泛征求干部职工的意见和建议，共发放征求意见表55份，收回52份。经梳理汇总后，共收集到给领导班子的建议3条，党群部原汁原味反馈给领导班子及班子成员，班子成员根据学习心得和征求到的意见和建议，联系自己的思想和分管工作的实际，认真开展了党性分析和对照检查，剖析根源，精心撰写发言材料，为开好民主生活会做好了充分准备。

     会议由党委书记、所长同卓斌同志主持。所党群部部长高长春同志就2011年度领导干部民主生活会整改措施落实情况和2012年度领导干部民主生活会的准备情况进行了通报；三位班子成员按照要求分别在会上做了专题发言，认真开展批评与自我批评，对存在的不足提出了整改措施和努力方向。

 

     集团公司党委办公室副主任刘彦麟同志做了简要小结。他说：研究所在贯彻落实集团公司党委的部署行动比较快，领导班子提出“打造幸福研究所”，一心为职工办好事、做实事，为研究所改革发展稳定付出了很大艰辛。研究所党组织建设做得也比较好，所做得工作应加强在集团公司网页上宣传报道。通过今天的民主生活会，我想研究所的工作会更上一层楼。

      莅临会议指导的集团公司领导张剑总药剂师作了重要讲话，他说：这次民主生活会研究所班子成员准备扎实，程序规范，下了大力气。研究所这一届领导班子是一个高度负责任的班子，这几年做了大量而卓有成效的工作，在国家和省上承担着科研重大项目；引进“三秦学者”；科研经费逐年增加；所取得的成绩有目共睹。研究所党组织战斗堡垒作用发挥的好，思想政治工作做得细，近几年没有上访的，没有给集团公司添麻烦，是一个让组织放心的班子。2013年，研究所的首要问题是加大力度处理好利威尔公司的遗留问题；健全班子问题；“打造幸福研究所”担子很重、压力很大，要与干部职工多沟通，做好思想政治工作，求真务实，一步一个脚印向前推进。

      民主生活会结束时，党委书记、所长同卓斌同志代表班子做了表态发言。他说：这次民主生活会，是一次团结务实、鼓舞斗志、催人奋进的会，我们要在集团公司党委的领导下，坚持科学发展观，真正用心想事、用心谋事、真抓实干，为“打造幸福研究所”作出应有的贡献。

      2012年12月19日，所党委召开了党委扩大会。会上对征求到的意见和建议进行了分析研究，提出了具体的整改措施，明确了整改重点，责任落实到人，自觉接受干部职工的监督。通过整改，班子成员要进一步增强责任心和使命感，增进领导班子的团结和凝聚力，要牢记上级党组织的信任和全所职工的愿望，促进领导班子自身建设和研究所又好又快科学发展。

      这次领导干部民主生活会，真正达到了统一思想，凝聚共识，振奋精神，推进工作的目的，对统一领导班子的思想，增进领导班子的团结，促进研究所稳定发展、科学发展，必将产生积极的影响。